Wie kann eine Organisation ohne Hierarchie aussehen und wieviel Führung braucht es trotzdem? Wie kann die Verantwortung und Entscheidungskompetenz auf möglichst viele verteilt werden? Wie wird der Lohn bestimmt? Wie komme ich beim aktuellen Fachkräftemangel zu neuen Mitarbeitenden? Zu diesen Fragen und vielen mehr gibt der Workshop am Vormittag einen Ein- und Ausblick. Der Fokus am Nachmittag liegt auf Fragestellungen zum Nachfolgeprozess: Wie kann ich den Nachfolgeprozess initiieren? Wie kann die finanzielle Lösung der Unternehmensnachfolge aussehen? Wieso kann die Rechtsform der Genossenschaft eine nachhaltige Wahl sein? 2017 ist waldner partner in das Abenteuer gestartet, eine Organisationsform für ihre gemeinsame Zukunft zu finden. Schritt für Schritt haben sie sich zu einer massgeschneiderten Selbstorganisation entwickelt. 2020 erfolgte die finanzielle Übernahme. Heute gehört die Firma den Mitarbeitenden. Sie arbeiten selbstorganisiert in einer Genossenschaft zusammen. Die praktischen Erfahrungen und Erkenntnisse sollen Impuls sein für aktuelle und zukünftige Unternehmensinhaber:innen, Geschäftsleitungsmitglieder:innen und Mitarbeitende, die offen sind, Neues in der Arbeitswelt auszuprobieren. Die Workshops finden in den Räumlichkeiten von waldner partner in Zürich statt.
Referierende
Denise Jentsch
Systemische Organisationsberaterin und Coach
Sie ist 2012 als Assistentin des damaligen Inhabers eingestellt worden. Heute hat die ausgebildete HR-Fachfrau mit eidg. FA verschiedene Rollen in der neuen Organisation inne und engagiert sich in allen Themen rund um New Work. Sie ist Mitinhaberin der Genossenschaft waldner partner und hat den Veränderungsprozess zusammen mit anderen Mitarbeitenden geprägt.
Daniela Zuckschwerdt
Dipl. Architektin USI
Das Organisationsmodell der Selbstorganisation, hat Daniela 2022 zu waldner partner gebracht.
Als Bauherrenvertreterin begleitet sie komplexe Bauprojekte und engagiert sich für den internen Wissenstransfer, Themen wie partnerschaftliche Projektabwicklung sowie Kreislaufwirtschaft. Daniela ist Teil des Kreises Finanz und seit 2023 auch Mitinhaberin der genossenschaft waldner partner.
Sarah Krausslach
MSc. Architektur TU
Sie startete 2022 im Bereich Bauherrenvertretung. Sarah begleitet grosse und komplexe Bauprojekte, engagiert sich für partnerschaftliche Projektabwicklung sowie für die digitale Transformation in der Baubranche, zusätzlich ist sie in internen Rollen aktiv. Denise Jentsch hat den Veränderungsprozess zusammen mit anderen Mitarbeitenden geprägt. Sarah ist nach der Transformation vom inhaber- zum kollegial-geführten Unternehmen zu waldner partner gekommen.